为致敬五一国际劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神与工匠精神，进一步激活全员创新活力、夯实岗位履职效能，四川铭帝铝业有限公司工会牵头组织开展“岗位创小意・建议促提升・劳动筑匠心” 专项主题活动。活动以“立足岗位、创新创效”为核心，面向生产、办公全流程广泛征集岗位优化小创意、提质增效合理化建议，引导全体员工深耕本职、提升作业效率、严控运营成本，在公司内部营造出“人人善创新、事事求精进、全员共发展”的浓厚干事氛围，为企业高质量、可持续发展凝聚基层智慧和奋进力量。
本次活动坚持立足岗位、务实创新、简约高效、全员参与的原则，全程厉行勤俭节约、杜绝形式主义。自活动启动以来，公司各部门、各生产车间积极响应、迅速动员，组织员工结合工作实际深挖痛点难点、提炼创新亮点、积极建言献策，累计征集到多项贴合实际、极具落地的岗位小创新及合理化建议。
为保障评选工作公平、公正、公开，公司工会专项组建评审小组，由公司领导、工会委员、各部门负责人及一线职工代表共同组成，围绕实用性、创新性、可行性、创效性四大核心标准，对所有参赛项目进行层层审核、综合评定，最终评选出一批优秀创新及合理化建议先进个人，充分彰显了员工爱岗敬业、务实攻坚的优良作风。本次活动获奖名单如下：
01
岗位小创意优秀奖
岗位小创意优秀奖：3 名， 分别是：门窗车间吴春燕、质检部干国庆、机电动力部权开军和吴建洪。
02
岗位小创意参与奖
岗位小创意参与奖：8 名，分别是：门窗车间杨建兰、门窗车间罗强、技术二部唐金龙、质检部王博、质检部曾丽、营销部张国保和吴桂华、营销部涂晓娟、喷涂车间郭玉峰。
03
合理化建议优秀奖
合理化建议优秀奖：1 名，挤压车间宋文彬
04
合理化建议参与奖
合理化建议参与奖：3 名，分别是：挤压车间宋文彬、技术一部夏茜、技术中心陈静。
颁奖环节中，公司工会主席李丽为全体获奖员工现场颁发奖金，并对获奖人员的担当作为与创新精神给予高度肯定。她表示，各位获奖员工立足岗位深耕细研、勤于思考、勇于突破，以微小创意破解生产运营难题，以务实建议助力企业降本增效，生动诠释了精益求精的工匠精神，充分展现了铭帝员工主动担当、锐意进取、实干创新的精神风貌。同时勉励全体获奖人员珍惜荣誉、再接再厉，持续发挥标杆示范引领作用，在岗位上持续探索创新、深耕精进。
活动尾声，公司工会发出全员号召，希望全体员工以先进典型为榜样，主动学习获奖员工爱岗敬业、精益求精、务实创效的工作作风。立足本职岗位勤学钻研、主动思变、大胆创新，积极探索工作优化新思路、提质增效新方法，将工匠精神、创新理念融入工作全过程、各环节。凝心聚力、笃行实干、奋勇争先，持续以基层小创新、岗位小突破汇聚企业发展大动能，为公司提质增效、稳健发展持续贡献智慧与力量。
